怎樣寫好年度工作總結，年終工作總結的寫作方法

　　每年這個時候，打工人們都在抓耳撓腮的要寫連度工作總結了。很多人可能就應付了事了。卻不知道這就錯過了一次完美表現自己讓自己脫穎而出的機會。

 

　　那么怎樣才能寫出一份讓自己出彩的年度工作總結呢？

 

　　抓住三個關鍵點：

 

　　地衣，不擺功勞也不白苦勞，重點呈現崗位的目標價值。

 

　　不是像一般人所作的那樣，把這一年的工作成績簡單地羅列出來。而是把你的崗位提煉出一個核心目標，為了達成這個核心目標，你這一年開展了什么工作取得了什么沉效。比如說，你是一個H啊，可以這樣來進行總結：

 

　　結合公司發展要求，及過去招聘存在的問題，公司急需建立招聘制度。這一年，我深入招聘的各個環節進行調研，收集了20多個具體問題，最終建立了《公司人才招聘制度》，解決了公司招聘流程冗雜，招聘標準不一的問題。

 

　　關鍵性成效：制度實施后，入職率提高了30%，公司整體招聘留存率提高至65%，大大提高了公司招聘效率。

 

　　第二，不是寫自身的優勢和不足，而是強調自身對于崗位能力要求的認識和成長規劃。

 

　　不抽象的描述自己的優勢和不足。而是：從公司的角度來看，這個崗位應該具備什么能力？我在這些能力維度上是什么水平？盡量用真實的事例和可視化的數據來輔助證明，更清晰且更加具有說服力。

 

　　第三，不是自說自話，而是關聯組織目標。

 

　�。汗ぷ饔媱澲匾�的不是你的個人規劃是怎樣的，而是要匯入組織的大目標，寫工作計劃時，先和組織對齊目標，再去關聯個人目標。這樣寫的好處就是：能夠證明自己的工作計劃，是在為實現公司目標在努力。這個做法的重點在于：組織的新目標，與“我”如何承接。

 

　　你看，抓住這三個要點，你的工作總結是不是就不一樣了呢？